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適逢清明春假，勞動部表示，「兒童節」及「民族掃墓節」都是內政部「紀念日及節日實施辦法」規定的應放假節日。如果雇主需要求勞工在國定假日出勤，不但應徵得勞工同意，工資應加倍發給，若這兩假日剛好適逢勞工的例假或休息日，雇主應於其他工作日給予補休。

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兒童節和民族掃墓節都是內政部所定應放假節日，其中民族掃墓節又以農曆清明節氣為準，依照規定兒童節與民族掃墓節為同一日時，應在前一日放假。今年剛好與4月4日兒童節同一天，所以兒童節提前在4月3日放假，形成連假。

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勞動部強調，適用《勞動基準法》的勞工在這兩個國定假日中，雇主均應依法給假並給薪。雇主如果經徵得勞工同意在國定假日出勤，工資應加倍發給。至勞工在休假日出勤後，可自願將加班費換取補休，但雇主不得片面規定勞工只能申請「補休」。雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關或撥打「1955專線」申訴，以維權益。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');





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